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深入交流 全面合作——柯力传感管理团队走访福州科杰展开会晤

发布时间:2020-11-26 浏览次数:

公司总裁柯建东携柯力总裁办(技术管理部)、国内销售部、人力资源部、供应链管理部负责人走访福州科杰,就投资后双方后续战略、资源协同与合作进行沟通交流。

11月22日-23日,柯力到访管理人员参观了科杰公司,并与科杰各部门负责人进行了多次会晤。双方就战略合作方向、集团化管理、企业文化、产品战略、研发管理体系、供应链管理体系、销售体系、人力资源体系等多方面进行了专项探讨。

于11月23日下午,科杰召开管理人员大会,福州科杰原董事长刘辉、洪总、总经理王榕慧,以及科杰各部管理人员参与会议。会上,洪总表示,科杰和柯力的合作将为中国衡器行业的进步起到很好的促进作用。本次合作将是科杰发展史上的重要转折点,不仅“融资”更是“融智”,科杰将借此加速进入物料物流物联网的广阔蓝海,走上新的发展契机。同时对于全体科杰员工,洪总期待大家能抓住合作机遇,做好事业规划新起点。

会上,柯总就双方加快深入沟通合作和科杰未来发展进行发言。柯总表示,柯力与科杰有着深厚的情谊,双方的合作是对传统衡器行业转型升级的道路探索,未来科杰要走物联网发展战略,逐步从电子衡器迈向物料、物流、智能化的物联网公司。

在双方公司合作上,柯总提出加快管理资源共享,建议成立产品联合研发项目组,采用研发IPD工程,加快对柯力已有新技术的嫁接融合;在供应链管理上形成交叉共建模式和材料替代体系,通过共性物料共享降低采购成本;在品检上,合理利用集团三十多个实验室资源;在投资管理上,运用柯力园区招商和总公司投资,补充、增加自身产业链,推进物料物流物联网新节点建设;在业务上,加强销售团队合作和业务体系协同,深入市场挖掘客户需求,发挥集团全国多地物流中心和服务驻地的作用。

此外,在文化适应性上,柯总指出双方要秉持成就客户和服务员工文化基因,提升客户需求,加强人才培养和梯队建设。坚持以人为本,提升员工工作的绩效积极性和福利待遇;在产品创新上,集中成本优势,重点抓好采购、财务、销售、管理等体系建设;提升产品性价比,坚守质量第一,发挥集团公司优势,为物流物料物联网产业链串联强链;打造未来科杰,结合柯力新技术新应用,重点深入大数据、自故障判断、车载、仓储自动化、AGV(搬运机器人)、体积测量等物流、车载、仓储一条龙服务。

最后,科杰总经理王榕慧做总结发言,王总表示23年来科杰始终坚持初心,坚持以满足客户不断增长的新需求为目标,坚持以带领全体科杰人实现人生价值为理想,未来科杰将牢记初心,感恩过去,开创新篇。

本次走访交流让柯力和科杰双方管理人员对彼此有了更深入全面的了解,为双方未来发展和协同奠定了基础,同时会议提出的要求和支持,也为科杰今后发展指明了方向。柯力与科杰的合作是基于在工业物联网背景下,对传统衡器行业转型升级的道路探索,也是柯力物联网战略落地应用场景举措,双方怀着共同的使命、战略、文化、情感走向物料物料物联网道路。